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        [四川]遂寧銀行

        1. 發布時間:2020-03-13
        2. 工作地點:成都 其它
        3. 職位類型:全職
        4. 來源:遂寧銀行
        5. 職位:2020春季校園招聘
        專業標簽:經濟學 管理科學與工程 工商管理 計算機 法學 經濟與貿易 漢語 教育學 金融學
        來自遂寧銀行的消息:
        https://www.snccb.com/view.php?aid=1666

        遂寧銀行求職討論區
        http://bbs.yingjiesheng.com/forum-2028-1.html
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         一、本行簡介

          遂寧銀行是經國家批準依法設立的股份制商業銀行,至今已有30余年發展歷史。遂寧銀行現正實施“國際化業務、互聯網金融、高端私人財富管理”的戰略業務發展,已在成都、遂寧、資陽、綿陽、德陽、廣安等地開設40余家營業機構,連續九年名列遂寧市納稅前三強,服務近百萬客戶,四千多家小微企業。

          德載金融,富國惠民,遂寧銀行誠摯歡迎具有團隊精神、務實進取、堅定信念、追求卓越的國內外優秀畢業生參與遂寧銀行的發展,我們將為每位員工搭建成長的路徑,提供施展才華的舞臺! 

          二、招聘崗位及要求

          招聘崗位:業務管理崗、客戶經理崗、綜合柜員崗;

          應聘年齡:21-35歲,特別優秀者適當放寬;

          教育背景:全日制本科及以上學歷(不含專升本和網絡函授等教育形式),應聘總行營業部、成都分行需重點本科及以上學歷;

          專業要求:經濟類、金融類、管理類、法學類、計算機類、教育類、文學類、工程管理等。特別急需專業:會計、金融、法律、計算機、工程管理等;

          個人特質:具有成就事業的激情,具有追求卓越的品質,具有良好的溝通協調能力和實踐操作能力;高度的責任感、較強的學習能力和優良的團隊合作精神;

          發展方向總行及各分支行業務條線、直管部門、后臺部門,客戶經理、綜合柜員。

          具體崗位信息

          注:1.特別優秀的博士和碩士可納入遂寧銀行高端人才招募項目,考取CPA(全科)、法律職業資格A證、CFA3級、ACCA(全科)等專業資格者優先考慮;

          2.為提高員工的綜合能力,熟悉了解銀行基本業務,業務管理崗和客戶經理崗將在柜面輪崗學習6-12個月后逐步到崗工作,經考評優秀者可適當縮短學習期。

          三、招聘流程及安排

          網申——空中宣講會——初試——復試(筆試)——終面——發放錄用通知

          (一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4541735

          或者掃描下方二維碼進行注冊、報名。

          報名截止時間2020年3月20日(星期五)24:00

          (二)宣講、雙選會等信息,請持續關注我行官方消息

          (www.snccb.com/左下方招聘公告);

          (三)筆試、面試等環節將在3月下旬-4月舉行,具體時間、地點、方式另行通知。

          四、員工培訓/培養

          (一)職業發展:多序列、暢通無阻的發展通道,明晰、完善的人才培養制度,不拘一格、隨時考察選拔任用年輕人才的企業文化,全行有85后總監2人,90后中層管理干部10余人;

          (二)人才隊伍:目前,本行擁有博士10余人,碩士研究生120余人,招聘南洋理工大學、澳大利亞國立大學、伯明翰大學等海外留學工作經歷人才30余人。

          (三)人才培養:本行重視后備管理干部培養,并先后赴中國香港、新加坡和美國等地區/國家的銀行交流學習。選拔60余人公費參加在職研究生學習,獲得學位證書另行獎勵5000元。

          五、薪酬福利

          (一)薪酬待遇:薪酬待遇優厚,對本行業務發展做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束,可采用協議工資制確定薪酬。

          (二)安家費:所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校(及世界排名前50名大學)優秀畢業生和本行急需專業人才,可按照本行規定領取安家費6萬元/人。

          (三)學歷補貼:為博士發放學歷補貼3000元/月,為碩士發放學歷補貼1000元/月。

          六、其它說明

          (一)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通;

          (二)應聘人員的學歷學位證書均須在2020年7月30日前獲得;境外應屆畢業生應在2020年7月30日前取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證;

          (三)應聘者的社會實踐經歷和實習經歷不視為工作經歷,計算工作經歷截止日期為報名之日;

          (四)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

          (五)我行秉承公平公正的招聘原則,所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準,無需應聘者支付任何招聘費用。

          (六)為踐行社會責任,關愛貧困大學生群體,本行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

          聯系人:陳女士               聯系郵箱:zhaopin@snccb.com

                                            2020年2月29日

         

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